Asesoría en prevención de riesgos

Su comunidad en regla, con los documentos hechos y al día.

Somos una consultora familiar de prevención de riesgos. Elaboramos la matriz de riesgos y el plan de emergencia de su comunidad o empresa —con todos sus anexos, firmados y listos para presentar— y le entregamos un panel privado donde su comité ve qué vence y descarga lo que necesita, cuando lo necesita.

Servicios

Dos servicios, y todo lo que cada uno incluye.

No vendemos un informe suelto. Cada servicio entrega el documento principal y todos los anexos que la ley pide junto con él, porque en una fiscalización se piden juntos.

Exigido por ley

Matriz de riesgos y programa preventivo

Obligatoria para toda entidad empleadora, incluida la comunidad que tiene conserjes, auxiliares o jardineros contratados. Se levanta en terreno, tarea por tarea.

Lo que recibe

  • Matriz de riesgos por proceso, tarea y puesto de trabajo
  • Programa de trabajo preventivo con responsable y plazo por cada medida
  • Obligación de informar (ODI) lista para que cada trabajador la firme
  • Mapa de riesgos por área, para publicar en cartelera
  • Informe de verificación punto por punto contra lo que exige el decreto
  • Matriz en planilla editable, en el formato del Instituto de Salud Pública

Incluye la difusión a los trabajadores y su acta de registro.

Exigido por ley

Plan de emergencia

Un mismo documento responde a dos autoridades distintas: la Dirección del Trabajo, que fiscaliza la protección de los trabajadores, y el municipio, que fiscaliza la de los residentes.

Lo que recibe

  • Plan de emergencia completo: amenazas analizadas, organización y procedimientos
  • Planos de evacuación con vías, zonas de seguridad y equipamiento
  • Cartilla de conserjería: una página con qué hacer y a quién llamar
  • Organigrama de la emergencia: quién cumple cada rol y de quién depende
  • Acta del ejercicio anual, que es lo que realmente se acredita

Coordinamos la entrega a Bomberos y Carabineros dentro del plazo legal.

Contrato anual · opcional

Acompañamiento

Los documentos vencen y las comunidades cambian de comité. Esto es para que no vuelva a partir de cero cada año.

  • Visitas en terreno y levantamiento de nuevos riesgos
  • Actualización anual de la matriz y del plan
  • Preparación y conducción del ejercicio de evacuación
  • Investigación de accidentes y apoyo ante fiscalización
  • Inducción a conserjes y auxiliares que entran nuevos
  • Coordinación con su organismo administrador

Incluido con cada servicio

Un panel privado para su comité.

Sin costo adicional y sin cuentas que administrar: le entregamos un enlace privado que la administración reenvía a quien corresponda. Cuando cambia el comité, emitimos uno nuevo y el anterior deja de funcionar.

  • Qué vence y cuándoLa mantención de los extintores, la actualización del plan, la revisión de la matriz y el ensayo anual, con semáforo por urgencia.
  • Descarga directaTodos sus documentos en PDF, los mismos que se presentan ante una fiscalización, disponibles a cualquier hora.
  • Avance del programaCuántas medidas comprometidas están implementadas y cuáles quedaron fuera de plazo.
  • Sin contraseñasUn comité de voluntarios que rota cada dos años no debería administrar claves. El enlace se reenvía y basta.

A quiénes atendemos

Cada tipo de recinto tiene su propia obligación.

Un condominio responde ante el municipio y ante la Dirección del Trabajo. Una empresa de servicios, ante su organismo administrador. El documento cambia según quién pregunte.

Condominios de casas

Con conserjería, auxiliares o jardineros contratados por la comunidad, y con áreas comunes que el comité administra.

Ley N°21.442 · D.S. N°44/2024

Edificios de departamentos

Evacuación vertical, ascensores, red húmeda y salas de máquinas. El plan debe entregarse a Bomberos y a Carabineros.

Ley N°21.442 art. 40 · D.S. N°44 art. 19

Edificios corporativos

Varias empresas en un mismo inmueble, con obligación de coordinar la prevención entre todas ellas.

Ley N°16.744 art. 66 bis

Empresas de servicios y comercio

Oficinas, locales y bodegas con dotación propia, donde la matriz se levanta por puesto de trabajo.

D.S. N°44/2024 · D.S. N°594

Contacto

Conversemos sobre su recinto.

Cuéntenos qué tipo de comunidad administra y cuánta gente trabaja en ella. Con eso preparamos una propuesta concreta, sin visita previa obligatoria.

Al enviar se abre su aplicación de correo o WhatsApp con el mensaje ya redactado; usted lo revisa antes de mandarlo. No guardamos nada en esta página.